PERSÖNLICHES COACHING
Reflexion und Unterstützung für Führungskräfte und Executives.
“Es geht nicht darum die Liste dessen, was wir theoretisch tun müssten, zu verlängern. Sondern es geht darum, die Liste neu zu schreiben und mit Leben zu füllen.”
Im Coaching unterstützen wir Menschen auf individueller Ebene, um konkrete Situationen zu reflektieren, Muster und Verhaltensweisen weiterzuentwickeln und neue Lösungen zu entwickeln. Es gibt unterschiedliche Anlässe und Themen für ein Executive Coaching. Einige Beispiele:
(Neu)Definition von Purpose, Vision und Zielen
Reflexion eigener Muster, „Trigger“ und unzweckmäßiger Verhaltensweisen
Steigerung von Wirksamkeit und Effizienz in der Kommunikation
Besserer Umgang mit den eigenen Ressourcen, Fokus und Stressreduktion
Bearbeitung von Herausforderungen und Themen aus dem (Führungs-)Alltag
Umgang mit beruflichen und persönlichen Konflikten
Coaches
Im Coaching entwickeln wir gemeinsam Lösungen, die Ihnen wirklich weiterhelfen. Ein wesentlicher Vorteil besteht darin, dass wir den Alltag im Unternehmen, als Führungskraft und an der Unternehmensspitze aus der Praxis kennen und dies mit unserer jahrelanger Coaching-Erfahrung kombinieren.
Swantje Allmers
[Beraterin, Trainerin und Executive Coach]
Schwerpunkte
Effektives Selbstmanagement für Fokus, Zielerreichung und Stressreduktion
Persönliche Motivationsfaktoren kennen und nutzen
Steigerung von Verhaltensflexibilität im (Führung-)Alltag
Effektive Kommunikation und Motivation
Konstruktiver Umgang mit (inneren) Konflikten
Wirkungsvolle Kommunikation
Ausbildung und Erfahrung
Führungskräfte-Coaching und Performance-Steigerung: NLP-Practitioner, NLP-Master, NLP-Coach, NLP-Trainerin
Mentaltrainerin und international Sports-Performance-Coach
Persönlichkeitsdiagnostik, Persönliche Weiterentwicklung, effektive Kommunikation: Language and Behaviour Profiling, lizensierte LAB-Profile® - Coach und Trainerin
Wirksame und zielgerichtete Kommunikation: zertifizierte Kommunikationstrainerin
Agiles Projektmanagement: Zertifizierter Scrum Product Owner, zertifizierter Scrum Master, zertifizierter OKR-Coach
Dynamische Organisationsentwicklung: Holacracy ® Practitioner
Selbstmanagement: Getting Things Done - GTD® -Trainerin und Coach
Gewohnheiten: Zertifizierter Habits Coach (BJ Fogg)
Diplom-Kauffrau
Dr. Michael Trautman
[Unternehmer, Berater und Executive Coach]
Schwerpunkte
Purpose- und Visionsentwicklung für Individuen, Teams und Organisationen
Selbstreflexion, innere Klarheit und Zieldefinition
Motivation und Zielerreichung
Leadership- und Teamentwicklung
Ressourcenmanagement und Resilienz
Leadership auf Top-Executive und Unternehmer-Level
Ausbildung und Erfahrung
Gründer und Chairman upsolut Sports AG
Gründer und Senior Advisor thjnk AG
Global CMO Audi AG
Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung: Hoffman Seminar
Gewohnheiten: Zertifizierter Habits Coach (BJ Fogg)
Sinnfindung: zertifizierter Big Five for Life Coach (John Strelecky)
Präsentation, Kommunikation und Auftritt: Keynote Speaker und Moderator (z.B. Accenture, Beiersdorf, Daimler, facebook, NWX, PWC, Vitra, Vodafone, TedX, ThyssenKrupp, WorkAwesome)
Senior Advisor/Beirat/Aufsichtsrat (u. A. Appinio, Appico, Hyve, Truventuro Digital Services)
Co-Host im Podcast “On The Way to New Work”
Diplom Kaufmann und Dr. rer. pol.
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